欢乐颂小说txt,玄幻小说改编的电视剧 http://www.znojukyf.cn 安信達(dá)咨詢|安信達(dá)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu) Wed, 27 Jul 2011 04:19:35 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.4 ISO14001認(rèn)證前主要要準(zhǔn)備哪些工作 http://www.znojukyf.cn/isozhunbeiziliao/1628.html http://www.znojukyf.cn/isozhunbeiziliao/1628.html#respond Wed, 27 Jul 2011 04:19:35 +0000 http://www.znojukyf.cn/?p=1628 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)融合了世界上許多發(fā)達(dá)國家在環(huán)境管理方面的經(jīng)驗(yàn),是一種完整的、操作性很強(qiáng)的體系標(biāo)準(zhǔn),包括...

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ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)融合了世界上許多發(fā)達(dá)國家在環(huán)境管理方面的經(jīng)驗(yàn),是一種完整的、操作性很強(qiáng)的體系標(biāo)準(zhǔn),包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序過程和資源。其中ISO14001是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的主干標(biāo)準(zhǔn),它是企業(yè)建立和實(shí)施環(huán)境管理體系并通過認(rèn)證的依據(jù)ISO14000環(huán)境管理體系的國際標(biāo)準(zhǔn),目的是規(guī)范企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等所有組織的環(huán)境行為,以達(dá)到節(jié)省資源、減少環(huán)境污染、改善環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的目的。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的用戶是全球商業(yè)、工業(yè)、政府、非贏利性組織和其他用戶,其目的是用來約束組織的環(huán)境行為,達(dá)到持續(xù)改善的目的,與ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)一樣,對消除非關(guān)稅貿(mào)易壁壘即”綠色壁壘”,促進(jìn)世界貿(mào)易具有重大作用。
 
一、主要提供的報(bào)告及內(nèi)部管理:
對外:環(huán)保局環(huán)評報(bào)告、三同時(shí)報(bào)告、排污許可證、三廢檢測、守法證明
對內(nèi):環(huán)境因素識(shí)別、重大環(huán)境因素控制、三廢運(yùn)行控制、教育訓(xùn)練、應(yīng)急演練、對內(nèi)還有法律法規(guī)收集及合規(guī)性評價(jià)等
二、體系開始運(yùn)行前的培訓(xùn)計(jì)劃:
1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
—標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展史
—標(biāo)準(zhǔn)族組成
—員工環(huán)境意識(shí)
—推進(jìn)環(huán)境管理體系的好處
2、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
—ISO 14000:2004
術(shù)語、要求培訓(xùn)
—結(jié)合公司實(shí)際情況的要求
3、環(huán)境法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)
4、文件編制培訓(xùn)
—文件組成
—文件結(jié)構(gòu)
—文件編制流程
—文件編制過程的注意事項(xiàng)
5、文件(要求)培訓(xùn)
—環(huán)境因素識(shí)別
—環(huán)境手冊
—12個(gè)應(yīng)建立的程序文件
— 應(yīng)急預(yù)案
—生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境管理
—環(huán)境運(yùn)行控制
—環(huán)境保護(hù)相關(guān)能力
—運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
—目標(biāo)、指標(biāo)和方案
—環(huán)境文件、記錄控制
—相關(guān)方信息交流
6、現(xiàn)場管理規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書
培訓(xùn)(與環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)有關(guān)方面由貴公司自行組織)
7、內(nèi)部審核培訓(xùn)
—審核分類、審核計(jì)劃
—審核實(shí)施、審核檢查表
—現(xiàn)場審核技巧及注意事項(xiàng)
—審核判斷、報(bào)告及整改
8、管理評審
—管理評審計(jì)劃、管理實(shí)施
—管理評審報(bào)告及整改
9、初次審核準(zhǔn)備培訓(xùn)
—初次審核前準(zhǔn)備事項(xiàng)
—如何接受初次審核(提問)
 

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ISO14001環(huán)境管理體系審核員考題 http://www.znojukyf.cn/isos/iso14000/1245.html http://www.znojukyf.cn/isos/iso14000/1245.html#respond Fri, 18 Feb 2011 07:14:16 +0000 http://www.znojukyf.cn/?p=1245 ISO14001環(huán)境管理體系審核員考題 一.正誤題(共15分, 每空1分,對者打?,錯(cuò) 者打×) 1、a) 不...

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ISO14001環(huán)境管理體系審核員考題
一.正誤題(共15分, 每空1分,對者打?,錯(cuò) 者打×)
1、a) 不一定要有培訓(xùn)記錄;( ?)
b) 管理評審可以不文件化;( ?)
c) 內(nèi)審能夠檢查環(huán)境文件控制程序是否有效執(zhí)行;( ?)
d) 內(nèi)審可以不參照法律進(jìn)行;( ?)
e) 內(nèi)審只需每兩年進(jìn)行一次;( ?)
2、a} “環(huán)境方針”是一個(gè)組織對其全部環(huán)境行為的意圖和原則的陳述,它為審核組織行為
及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供一個(gè)框架;( ?)
b) 各類“環(huán)境審核”通俗地講是評審組織的環(huán)境行為是否符合國家有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)的
要求;( ?)
c) 環(huán)境因素與組織活動(dòng)相關(guān),它與環(huán)境相互作用,而環(huán)境影響與環(huán)境變化相聯(lián)系在一起;( ?)
d) 對周圍環(huán)境有影響的組織不能取得ISO14001認(rèn)證;( ?)
e) 確定重大環(huán)境因素時(shí)必須考慮到它的環(huán)境影響;( ?)
3、 a) 內(nèi)審審核計(jì)劃中應(yīng)包括審核組成員名單;( ?)
b) 審核必須覆蓋組織環(huán)境活動(dòng)的所有方面和細(xì)節(jié);( ?)
c] 不能將不符合情況在形成報(bào)告前通知受審核方;( ?)
d] 審核方必須對EMS的不符合項(xiàng)提出建議;( ?)
e) 審核員無須聽取受審核人員的意見開出不符合報(bào)告( ?)’
二、單項(xiàng)選擇題(每題4分,共20分
1、制定環(huán)境管理方案的目的在于;( ?)
a) 消除組織的環(huán)境影響;
b) 滿足相關(guān)方的所有要求;
c) 實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和指標(biāo);
d) 所有上述答案;
2、組織建立其供認(rèn)證的環(huán)境管理體系應(yīng)采用下列哪項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?( ?)
a) ISO14001
b) ISO14004
c) ISO14010
d) ISO14012
3、在ISO14001的環(huán)境方針中必須( ?)
a) 作出對污染預(yù)防的承諾;
b) 作出對持續(xù)改進(jìn)的承諾;
c) 作出對遵守有關(guān)法律、法規(guī)的承諾;
d) 所有上述答案;
4、為滿足ISO14001標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮( ?)
a) 組織應(yīng)對所有產(chǎn)品了解生命周期的全過程;
b) 組織能控制并可施加影響的環(huán)境因素;
c) 僅僅是那些在現(xiàn)場范圍之內(nèi)產(chǎn)生的環(huán)境因素;
d) 所有上述答案;
5、一個(gè)EMS審核員應(yīng)具備下述什么工作知識(shí)?( ?)
a) 了解審核技巧;
b) 有關(guān)審核的現(xiàn)場或過程的專門知識(shí);
c) 了解有關(guān)的環(huán)境法律;
d) 所有上述答案;
三,判斷如下問題對否,并解釋理由。(共10分,每題5分, 判斷準(zhǔn)確2分,解釋正確3分)。
1:審核員發(fā)現(xiàn)公司重要環(huán)境因素含六價(jià)鉻污水超標(biāo)排放,他認(rèn)為,超標(biāo)即違法。于是判定為不符合“4.3.2法律法規(guī)及要求”條款,對否?為什么?
2。公司文件規(guī)定應(yīng)半年進(jìn)行一次污水排放監(jiān)測,有關(guān)責(zé)任人告訴審核員,監(jiān)測進(jìn)行了,但他拿不出任何監(jiān)測記錄或報(bào)告。審核員判為不符合“4.5.3記錄”條款,對否?為
什么?b
四、論述題(共55分)
1、 ? ? ? ?請列出中國國家環(huán)境保護(hù)政策5項(xiàng),并簡要解釋它們(10分)
U2、詳細(xì)解釋為什么條款4.3.1環(huán)境因素是ISO14001中一項(xiàng)非常重要的條款?(10分)
3、在審核過程中,審核員注意到在松散的礫石上放置三只不同顏色并且沒有標(biāo)簽的圓桶,便問桶中盛裝何種物品,現(xiàn)場作業(yè)人員說:不清楚。但從圓桶上部開口處散發(fā)
出的氣味來看,可能是油類物質(zhì),圓桶外觀狀態(tài)良好。請寫出不符合報(bào)告或跟蹤審核線索(10分)
4、某廠某處的廠界噪聲為白天58分貝、夜晚49分貝,該處外邊是其他幾個(gè)公司和幾棟民居樓,公司接到了居民的噪聲問題抱怨。請問
(1) ? ? ? ?該處應(yīng)該執(zhí)行的噪聲標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(2) ? ? ? ?公司應(yīng)該如何處理居民的抱怨。(兩個(gè)問題分別為4分和6分)
5、審核員正準(zhǔn)備對一個(gè)運(yùn)輸車輛修理廠進(jìn)行EMS審核,請審核員對即將進(jìn)行審核的現(xiàn)場,至少列出五個(gè)不相同的最可能存在的重要環(huán)境因素,并對其中的某個(gè)重要環(huán)境因素編制檢查清單,至少列出10條待審核的問題或提問(你所采用的具體格式并不重要,這主要是希望能反映你個(gè)人的EMS審核前的環(huán)境因素分析能力以及工作文件檢查清單編寫能力,本題15分)。

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ISO14000環(huán)境管理體系在賓館酒店業(yè)的應(yīng)用 http://www.znojukyf.cn/isos/iso14000/164.html http://www.znojukyf.cn/isos/iso14000/164.html#respond Sat, 18 Sep 2010 03:15:08 +0000 http://www.znojukyf.cn/?p=164 全球賓館酒店業(yè)積極推行的綠色賓館酒店活動(dòng),體現(xiàn)ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)所倡導(dǎo)的環(huán)境管理,預(yù)防污染,節(jié)能降耗的宗旨,在賓館酒店業(yè)實(shí)施ISO14000認(rèn)證已成為一種趨勢,在賓館酒店業(yè)推行ISO14000認(rèn)證具有積極的意義。

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全球賓館酒店業(yè)積極推行的綠色賓館酒店活動(dòng),體現(xiàn)ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)所倡導(dǎo)的環(huán)境管理,預(yù)防污染,節(jié)能降耗的宗旨,在賓館酒店業(yè)實(shí)施ISO14000認(rèn)證已成為一種趨勢,在賓館酒店業(yè)推行ISO14000認(rèn)證具有積極的意義。
ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)繼1987年成功制定ISO9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)之后,于1996年9月又推出ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn),這是ISO組織近年來對國際社會(huì)兩項(xiàng)重大貢獻(xiàn)。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)自頒布<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>以來,得到全球各政府部門和企業(yè)界的認(rèn)可和積極響應(yīng),短短兩年多時(shí)間,已有一萬多家企業(yè)通過ISO 14000認(rèn)證,獲證企業(yè)包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等。專業(yè)人士認(rèn)為ISO14000認(rèn)證在很大程度上影響了企業(yè)的市場競爭力和產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入,是21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展的綠色通行證。
服務(wù)業(yè)具有明顯的行業(yè)特點(diǎn),其質(zhì)量管理和質(zhì)量保證不同于制造業(yè)。服務(wù)業(yè)提供的產(chǎn)品是一種無形產(chǎn)品,同時(shí)也提供有形產(chǎn)品(如餐飲),給質(zhì)量管理帶來了難度。因?yàn)闊o形產(chǎn)品的驗(yàn)收含較多定性成分,而且有些無形產(chǎn)品即現(xiàn)即逝,很難掌握和驗(yàn)證。其次,服務(wù)業(yè)的“人”是服務(wù)產(chǎn)品的重要構(gòu)成部分,服務(wù)要通過與顧客的接觸才能實(shí)現(xiàn) 。此時(shí)工作人員的工作技能,工作方式和態(tài)度是顧客感受服務(wù)的重要方面。由于服務(wù)業(yè)的質(zhì)量評價(jià)往往是定性成分較多,憑主觀感受來 進(jìn)行,這時(shí),顧客<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>的感受、滿意程度至關(guān)重要。質(zhì)量對于服務(wù)業(yè)具有更重要的意義。顧客如果感受不滿意,他一般不會(huì)主動(dòng)想向你傾訴,而是放棄對該服務(wù)的采購,并在他的活動(dòng)范圍內(nèi)傳播,這時(shí)你可能并不知道不滿意服務(wù)的存在,不會(huì)采取措施,這樣就會(huì)失去一群顧客。企業(yè)通過ISO9000認(rèn)證能持續(xù)、穩(wěn)定地提供質(zhì)量保證能力,規(guī)范管理,提高市場競爭力,不斷拓寬市場,促進(jìn)效益。
目前,賓館酒店業(yè)積極開展創(chuàng)建綠色賓館酒店活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境管理,倡導(dǎo)綠色消費(fèi),進(jìn)行環(huán)保宣傳,樹立賓館酒店管理新形象。此項(xiàng)活動(dòng)得到各大賓館酒店的積極響應(yīng),并取得明顯成效。而綠色賓館酒店成功提出的管理思想,正是借鑒ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵。ISO14000這一科學(xué)、嚴(yán)密的管理標(biāo)準(zhǔn),更是在管理系統(tǒng)上保證綠色賓館酒店活動(dòng)的順利開展、維持和提高。因此,在賓館酒店業(yè)開展ISO14000認(rèn)證具有非常深遠(yuǎn)的意義。
一、賓館酒店業(yè)的環(huán)境問題
賓館酒店業(yè)以幽雅舒適的環(huán)境,清潔衛(wèi)生的產(chǎn)品、高水準(zhǔn)的服務(wù)一直是人們休閑、娛樂、商務(wù)的重要場所,人們很難將賓館酒店與環(huán)境污染相提并論。然而,賓館酒店在為客人盡可能多的創(chuàng)造舒適生活<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>條件和娛樂空間的同時(shí),也帶來了環(huán)境污染、能源消耗、資源浪費(fèi)等問題。
賓館酒店是各種污染物排放的污染源,使用的燃煤、燃油鍋爐向大氣層排放大量的煙塵、二氧化硫、氮氧化合物和二氧化碳。餐飲、洗滌活動(dòng)排放大量生活污水,一家三星級以上的賓館酒店一年要排放污水達(dá)10萬噸。因大量使用一次性物品產(chǎn)生的難降解固體廢棄物給生態(tài)環(huán)境帶來很大影響。 同時(shí),賓館酒店消耗大量的水、電、和燃料,是能源消耗大戶,賓館酒店消耗的能源費(fèi)用占賓館酒店?duì)I業(yè)收入的比率接近20%,賓館酒店單位建筑面積的年用電量是一般城<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>市居民住宅樓用電量的10倍之多,人均日耗水量也是城市居民的5倍多。
另外,過度消費(fèi)也造成資源不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象,例如床單、毛巾、衛(wèi)生清潔用品一日一換,不必要的精美包裝、餐飲服務(wù)的食品浪費(fèi)等現(xiàn)象在賓館酒店較普遍。 甚至有些賓館酒店不合理的設(shè)計(jì)造成能源的浪費(fèi),使用非環(huán)保型的建筑裝修材料對人體產(chǎn)生潛在的危害。
因此,賓館酒店活動(dòng)帶來的環(huán)境問題不容忽視,對賓館酒店的污染排放進(jìn)行控制和預(yù)防,建立合理的管家方式并鼓勵(lì)清潔生產(chǎn),進(jìn)行節(jié)能降耗,將給賓館酒店帶來巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、賓館酒店實(shí)施ISO14000認(rèn)證的意義
賓館酒店是人類社會(huì)環(huán)境的一個(gè)重要組成部分,賓館酒店的經(jīng)營與發(fā)展在一定程度上受到環(huán)境問題的影響。為了實(shí)現(xiàn)賓館酒店的可持續(xù)發(fā)展,越來越多的賓館酒店開始意識(shí)到環(huán)境管理的重要性,ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的頒布,為賓館酒店業(yè)實(shí)施環(huán)境管理提供了一套科學(xué)的管理方法。從導(dǎo)入ISO14000環(huán)境管理體系到進(jìn)行ISO14000認(rèn)證,可以調(diào)動(dòng)賓館酒店環(huán)境管理的積極性和主動(dòng)性,提高賓館酒店的管理水平,樹立優(yōu)秀企業(yè)形象,從管理上和系統(tǒng)上確保賓館酒店持續(xù)有效地開展環(huán)境管理工作。1997年香港港島香格里拉大酒店成功獲得ISO14001認(rèn)證證書,為賓館酒店業(yè)推行ISO14000標(biāo)準(zhǔn)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),目前我國也有不少賓館酒店正在積極建立ISO14001環(huán)境管理體系,并感受到推行ISO14000環(huán)境管理體系帶來的效益。
1. 推行清潔生產(chǎn),節(jié)能降耗,降低經(jīng)營成本
通過建立ISO14000體系,全面分析賓館酒店提供的服務(wù)、活動(dòng)中的環(huán)境因素和能資源高消耗處,制定改善方案,進(jìn)行設(shè)備改造,提高設(shè)備的運(yùn)行效率,節(jié)能降耗。而有些改善工作并不需要投入大量的設(shè)備和資金,建立科學(xué)的管理方式,培訓(xùn)和教育員工,使他們意識(shí)到節(jié)約能源的重要性,并積極參與環(huán)境保護(hù)的工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì),此項(xiàng)工作,可以使賓館酒店的能耗降低10-15%,例如:
節(jié)約用電??照{(diào)系統(tǒng)的用電量會(huì)占賓館酒店總電能消耗的50%,減少空調(diào)的用電消耗,會(huì)給賓館酒店帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益。通過對空調(diào)進(jìn)行設(shè)備控制,加強(qiáng)日常的維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)測和校準(zhǔn),確保制冷機(jī)組最佳的運(yùn)行狀態(tài)。 照明系統(tǒng)用電一般占總用電量的30%,減少照明用電消耗不但節(jié)約照明自身用電,而且也減少空調(diào)系統(tǒng)的負(fù)荷。通過使用高效節(jié)能燈,隨手關(guān)掉不需要的電燈,或在確保照明效果滿足客人所需的視覺舒適亮度下減少超額瓦數(shù)等多種方法,也可節(jié)省用電消耗。重新設(shè)計(jì)規(guī)劃賓館酒店的內(nèi)部管理規(guī)定,從一些管理細(xì)節(jié)上進(jìn)行節(jié)約用電。例如: 改變原有的生活習(xí)慣,不要將酒店的室內(nèi)溫度降至太底,<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>例如夏季推薦溫度為24度,冬季推薦21度。在夏季減少熱量滲透,冬季減少熱量損失,在打掃房間時(shí)重新設(shè)定房間溫度,關(guān)閉/打開窗簾以減少/增加陽光的方式,降低夏季對空調(diào),冬季對取暖的需求,最終實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。在入住率降低時(shí),考慮關(guān)閉整個(gè)樓層,關(guān)閉整個(gè)樓層的空調(diào)和能資源消耗系統(tǒng)。
節(jié)約用水。水資源缺乏和水體污染是我國的環(huán)境問題,節(jié)約用水也是賓館酒店環(huán)境管理的一個(gè)重要內(nèi)容,除交納高額的水費(fèi)和附加排污費(fèi)外,使用的熱水直接消耗大量的鍋爐燃料。因此,通過建立環(huán)境管理體系,分析識(shí)別賓館酒店活動(dòng)中不必要的用水環(huán)節(jié),開展節(jié)水活動(dòng),可以取得一定成效。例如; 安裝二級水表,對各部門的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),鼓勵(lì)開展節(jié)水活動(dòng)。賓館酒店的用水大戶主要是廚房、洗衣房和客房樓層。通過使用容器清洗,調(diào)整水流速度和水壓,當(dāng)需要時(shí)打開水龍頭避免浪費(fèi)水等方法,減少廚房的用水量。 滿負(fù)荷使用洗衣/洗碗設(shè)備、選擇最經(jīng)濟(jì)的洗滌劑;減少花園水池的流水量及時(shí)間;提供顧客選擇更換床單和毛巾的方案;加強(qiáng)定期檢查制度,減少設(shè)備跑、冒、滴、漏等方法。
2. 提高企業(yè)管理水平和員工的環(huán)境意識(shí)
ISO14000是一套非常科學(xué)的管理體系,它運(yùn)用P-D-C-A的管理模式,對企業(yè)進(jìn)行有效管理。企業(yè)通過實(shí)施ISO14000變粗放型管理模式為集約型管理,增強(qiáng)賓館酒店的整體管理水平。并全面優(yōu)化各方面的管理,做到最小環(huán)境影響,最低物耗能耗,最低成本,以及最低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的控制。 建立環(huán)境管理體系的過程也是企業(yè)對全體員工進(jìn)行教育的過程。這個(gè)過程要求全員參與,大大提高了員工的環(huán)境意識(shí),從自身做起,愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。更重要的是,員工的環(huán)保意識(shí)提高了,工作素質(zhì)也會(huì)提高,并順勢影響到員工的家庭和下一代,產(chǎn)生巨大的社會(huì)效益。
3. 提高賓館酒店市場競爭力,樹立綠色賓館酒店形象
環(huán)境形象對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有越來越重大的影響。許多具有超前意識(shí)的企業(yè)在激烈的市場競爭中打出“環(huán)境牌”,積極建立環(huán)境管理體系并申請認(rèn)證,意在搶占新一輪市場營銷的制高點(diǎn)。通過ISO14000認(rèn)證,提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力,樹立優(yōu)秀企業(yè)想象;降低成本及資源消耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗;污染預(yù)防;提高企業(yè)管理水平和員工的環(huán)境意識(shí)。一個(gè)能對環(huán)境負(fù)責(zé)的企業(yè),它的產(chǎn)品和服務(wù)一定能對用戶負(fù)責(zé),讓用戶滿意。實(shí)施ISO14000認(rèn)證已成為代表企業(yè)形象的重要因素,很多獲證企業(yè)在廣告宣傳中以此表示本企業(yè)對環(huán)境的貢獻(xiàn),從而擴(kuò)大自己的市場份額。賓館酒店推行綠色賓館酒店活動(dòng),建立環(huán)境管理體系,減少浪費(fèi),提高設(shè)備運(yùn)行效率實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的同時(shí),并沒有降低服務(wù)質(zhì)量和室內(nèi)環(huán)境。相反,隨著人類環(huán)境保護(hù)意識(shí)的不斷增強(qiáng),人們將追求文明生活方式,因此,通過ISO14000認(rèn)證的賓館酒店具有更大的市場占有率。
三、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)
與以往的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同,ISO14000是一套科學(xué)的管理性標(biāo)準(zhǔn),適合于任何類型的組織。ISO14000與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有很強(qiáng)的兼容性,一個(gè)通過ISO90000認(rèn)證的賓館酒店將非常容易的<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>建立ISO14000環(huán)境管理體系。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)對組織的環(huán)境表現(xiàn)沒有提出絕對的要求,僅強(qiáng)調(diào)組織的活動(dòng)符合環(huán)境法律法規(guī)。通過建立環(huán)境管理體系,識(shí)別組織活動(dòng)和服務(wù)中的環(huán)境問題,推行全過程控制和清潔生產(chǎn),最終實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、節(jié)能降耗、達(dá)到企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)將環(huán)境管理體系的要求分成17個(gè)要素來描述,當(dāng)賓館酒店的活動(dòng)符合17個(gè)要素的規(guī)定時(shí),說明已基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的要求。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)遵循了由Chailes Demiry 提出的PDCA管理模式:策劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)和改進(jìn)(Action)四個(gè)階段,建立ISO 14000環(huán)境管理體系和進(jìn)行ISO14001認(rèn)證時(shí),均遵循PDCA的管理要求。
四、ISO14000在賓館酒店實(shí)施的具體要求
1. 策劃階段
– 根據(jù)自身的活動(dòng)特點(diǎn)確定環(huán)境方針,建立總體目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。 在實(shí)施過程中,賓館酒店應(yīng)首先制定環(huán)境方針,明確環(huán)境管理的指導(dǎo)思想。收集賓館酒店活動(dòng)適用的法律與其他要求,識(shí)別并評價(jià)賓館酒店經(jīng)營活動(dòng)中的重要環(huán)境因素,明確環(huán)境管理重點(diǎn)。 賓館酒店業(yè)可以從能資源的使用情況和環(huán)境污染等方面識(shí)<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>別環(huán)境因素,例如:用電情況、用水情況、設(shè)備運(yùn)行效率、一次性用品的消耗,廚房和洗衣房的污水排放,噪聲排放,鍋爐廢氣排放,垃圾的分類處理等。 根據(jù)重要環(huán)境因素和技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件,賓館酒店確定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)要求,并提出明確的環(huán)境管理方案,確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的職責(zé)、方法和時(shí)間表。環(huán)境目標(biāo)可以從污染物達(dá)標(biāo)排放、減少污染、節(jié)約能源、降低消耗,提高效率、提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)等方面進(jìn)行考慮。
2. 實(shí)施階段
-為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)明確職責(zé),制定相關(guān)文件化的管理程序和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)對活動(dòng)的全過程實(shí)施有效控制。 賓館酒店在ISO14000的實(shí)施過程中首先明確組織各部門職責(zé),任命環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)體系的建立;對員工實(shí)施必要的培訓(xùn),提高管理人員、工程技術(shù)人員及全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和工作技能;有效地溝通和交流有關(guān)環(huán)境管理的信息,注重相關(guān)方所關(guān)注的環(huán)境問題。 建立環(huán)境管理的體系文件并納入嚴(yán)格的文件管理,確保重要崗位能按文件規(guī)定執(zhí)行。對重要環(huán)境影響的崗位和設(shè)備制定運(yùn)行控制程序,并加以日常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),使各類環(huán)境因素得到有效控制。識(shí)別賓館酒店活動(dòng)中存在的安全隱患和緊急意外情況,采取有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)。
3. 檢查階段
– 在活動(dòng)實(shí)施過程中,有計(jì)劃有針對性對相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控,糾正出現(xiàn)偏離目標(biāo)的現(xiàn)象。 賓館酒店在實(shí)施ISO14000過程中建立嚴(yán)格的檢查制度,對重大環(huán)境影響活動(dòng)與設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)測,對環(huán)境績效和環(huán)境目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取糾正與預(yù)防措施解決問題,防止再次發(fā)生。同時(shí)定期進(jìn)行環(huán)境管理<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>體系的內(nèi)部審核,從整體上了解環(huán)境管理體系的實(shí)施情況,判斷體系的有效性和對標(biāo)準(zhǔn)的符合性。建立環(huán)境管理活動(dòng)相應(yīng)的記錄以追溯活動(dòng)的實(shí)施運(yùn)行狀況,對記錄進(jìn)行良好的管理。
4. 改進(jìn)階段
– 賓館酒店的最高管理者在平時(shí)檢查的基礎(chǔ)上,定期對環(huán)境管理體系的適用性、充分性和有效性進(jìn)行評審,提出進(jìn)一步改善意見以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)之目的。 賓館酒店可根據(jù)策劃-實(shí)施-檢查-糾<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>正改進(jìn)的管理思路建立ISO14000環(huán)境管理體系,通過標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn),作初始環(huán)境調(diào)查,進(jìn)行體系策劃,環(huán)境管理體系文件的編寫和發(fā)布,并根據(jù)體系文件的要求運(yùn)行,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審,并最后申請ISO14000認(rèn)證。
五、結(jié)束語:
提高環(huán)境管理水平對中國賓館酒店業(yè)是十分必要的,尤其是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、全球環(huán)境保護(hù)呼聲日益強(qiáng)烈的時(shí)期。應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到ISO 14000認(rèn)證蘊(yùn)藏著巨大的市場機(jī)遇和挑戰(zhàn),環(huán)境形象對賓館酒店發(fā)展戰(zhàn)略具有越來越重大的影響。實(shí)施ISO 14000認(rèn)證給賓館酒店帶來了效益,一方面是可以衡量的經(jīng)濟(jì)效益,體現(xiàn)在降低成本<沉默的王安石 博客空間整理www.znojukyf.cn>、節(jié)約費(fèi)用方面;另一方面是一些無法以簡單的經(jīng)濟(jì)手段衡量的效益,如市場競爭力的增強(qiáng)和市場占有率的擴(kuò)大、環(huán)境管理水平的提高、企業(yè)形象的改善、守法程度的提高、員工協(xié)作的加強(qiáng)等。前一種效益可以使企業(yè)在短期內(nèi)獲得對建立體系花費(fèi)的人力、物力的補(bǔ)償,而后一種改變則可以在企業(yè)長期發(fā)展的過程中帶來不可估量的效益。
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